要想成为一名金牌营销人，一下四个导向绝对不能错过，今天网站托管的小编就来跟大家一同分享：
 

    一、价值导向——我们向“钱”看

    别小看这个，中小公司里往往只有老板和营销人两个角色最向钱看，也是这个力量不断促使公司盈利，大家才不至于喝西北风。而其他职位往往绕在“体现自我价值”、“把事务完成的更完美”、“不要得罪人”等目的里进行工作。营销人做的却是把产品卖出去，钱赚到并自己分到一部分这样的事情。所以营销人往往是整个公司整个的发动机，即使是在技术导向为主的公司，推动不断改进技术的也往往是营销人。

    这向钱看的意识，一旦失去，营销人也就失去了工作的热情，智慧的源泉，击败对手的武器。每一个营销人都应该保有饱满的欲望。我们谈论起产品眉飞色舞，聊起业绩兴奋不已。

    如果你要成为一名出色的营销人，首先就是具备强烈的这种意识和意愿：卖更多的产品，帮公司和自己赚到更多更多钱——不论如何，用一切想得到的点子。

    二、户导向——满足客户的需求

    只有满足了客户显性和隐性的需求才能赚到钱。如果说第一条是营销人基础意识，这里就是每一个营销人看家的本领了。对营销对象的洞察，了解，倾听，提问，使得我们能深入了解其痛处痒处。在对象是某特定的个人时，需要察言观色、攀谈聊天、倾听发问等许多技巧，分析清需求后进行营销资源的组织，形成独特的销售说服逻辑，搔到痒处一举成交。

    当这一营销对象是某些特定群体而不是某个人时，我们需要更广博的社会知识，阅历，社会经验，以及做问卷、调查甚至卧底成为他们其中一员的能力。我们更多时候是得设身处地的去把自己当作这个群体里的普通人，去体会。这个过程即是需要大量数据支持，又需要个人能力先验性的体证。但一旦了解了需求和痛点，所做的其实也是一样：组织确定营销说服的逻辑。

    三、结果导向——执行并实现一切

    营销的方案再天花乱坠，PPT做成高大上，业绩报表一坨翔，也是完全没有用。再好的点子也得依靠强大执行，而执行是非智商层面的问题，还关乎“能把这卖出去”的信心，坚定果决的判断，百折不回的决心，坚持不懈的毅力。没有好的结果，所有过程都是白搭。所以营销者得协调所有相关和不相关部门人员，顶着被骂的各种压力，将营销意图彻底达到。

    四、自省导向——没有一个销售是能不犯错误的

    所以所有人向外看向外寻原因时，营销人在自己身上寻找原因。愿意改变很重要，能日事日毕不算好营销人，而做每日复盘做到日清日高，那就离成为金牌营销不远了。